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नया GM लोगो 16 मार्च, 2021 को अमेरिका के मिशिगन के डेट्रायट में जनरल मोटर्स के मुख्यालय के सामने देखा जा सकता है। 16 मार्च, 2021 को ली गई तस्वीर। REUTERS
स्टेलेंटिस का लोगो 19 मार्च, 2024 को पेरिस, फ्रांस के पास वेलिज़ी-विलाकोबले में कंपनी की इमारत पर देखा जा सकता है। रॉयटर्स
18 जनवरी (रायटर) – अमेरिकी समान रोजगार अवसर आयोग ने शुक्रवार को दो बड़ी वाहन कंपनियों पर मुकदमा दायर किया, जिसमें जनरल मोटर्स (जी.एम.एन) पर आरोप लगाया गया है कि उसने 2014 में 2015 में 2016 में 2017 में 2017 में 2018 … और यूनाइटेड ऑटो वर्कर्स ने आयु भेदभाव और स्टेलेंटिस (STLAM.MI) के खिलाफ आवाज़ उठाई क्रिसलर सहित अन्य इकाइयों पर महिला कर्मचारियों का यौन उत्पीड़न करने का आरोप है।
जीएम और यूएडब्ल्यू पर आरोप लगाया गया था कि उन्होंने अक्टूबर 2019 से अपने सामूहिक सौदेबाजी समझौते के तहत बीमारी और दुर्घटना लाभ नीति को बनाए रखा है, जो सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त करने वाले वृद्ध कर्मचारियों के भुगतान को कम करता है।
ईईओसी ने कहा कि यह नीति, जो देश भर में कम से कम 50 जीएम संयंत्रों को कवर करती है, 66 वर्ष और उससे अधिक आयु के कर्मचारियों के साथ भेदभाव करती है, तथा रोजगार में आयु भेदभाव संबंधी संघीय अधिनियम का उल्लंघन करती है।
इस बीच, स्टेलेंटिस की एफसीए यूएस इकाई पर दिसंबर 2020 से डेट्रायट असेंबली प्लांट में महिला कर्मचारियों के व्यापक यौन उत्पीड़न को बर्दाश्त करने और पुरुष पर्यवेक्षकों और सहकर्मियों के बारे में उनकी शिकायतों को नियमित रूप से नजरअंदाज करने का आरोप लगाया गया, जिनमें से कुछ को नेतृत्व की भूमिकाओं में रखा गया था।
ईईओसी ने कहा कि कथित उत्पीड़न में अनुचित स्पर्श और यौन रूप से उत्तेजित टिप्पणियां शामिल थीं, और पुरुष उत्पीड़कों को अनुशासित करने में एफसीए की विफलता के साथ मिलकर एक शत्रुतापूर्ण कार्य वातावरण का निर्माण हुआ, जो 1964 के नागरिक अधिकार अधिनियम के शीर्षक VII का उल्लंघन था।
जी.एम. ने तत्काल कोई टिप्पणी नहीं की, क्योंकि अभी तक उनकी शिकायत की समीक्षा नहीं की गई है। एफ.सी.ए. और यू.ए.डब्लू. ने अपने-अपने मामलों के बारे में टिप्पणी के अनुरोधों का तत्काल जवाब नहीं दिया।
जी.एम. और यू.ए.डब्लू. मुकदमा उन लाभों को वापस दिलाने की मांग करता है, जिनके 66 वर्ष और उससे अधिक आयु के कर्मचारी हकदार थे, लेकिन उन्हें कभी नहीं मिले, जबकि एफ.सी.ए. मुकदमा डेट्रॉयट संयंत्र में कार्यरत महिला कर्मचारियों के लिए प्रतिपूरक और दंडात्मक क्षतिपूर्ति की मांग करता है।
दोनों मुकदमों में आगे भी गलत आचरण के विरुद्ध स्थायी निषेधाज्ञा की मांग की गई है।
जी.एम. और यू.ए.डब्लू. पर न्यू अल्बानी, इंडियाना की संघीय अदालत में मुकदमा दायर किया गया, जबकि एफ.सी.ए. पर डेट्रॉयट की संघीय अदालत में मुकदमा दायर किया गया।
ये मुकदमे बिडेन प्रशासन के अंतिम दिनों में कई संघीय एजेंसियों द्वारा की गई प्रवर्तन कार्रवाइयों का हिस्सा हैं।
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न्यूयॉर्क से जोनाथन स्टेम्पेल की रिपोर्टिंग; डेविड ग्रेगोरियो द्वारा संपादन
