आने वाले फ़ेडरल रिजर्व के अध्यक्ष केविन वारश 22 मई, 2026 को वाशिंगटन, डीसी, यू.एस. में व्हाइट हाउस में अपने शपथ ग्रहण समारोह के दौरान ईस्ट रूम में खड़े हैं। रॉयटर्स
वाशिंगटन (रायटर) – फ़ेडरल रिजर्व के अध्यक्ष केविन वारश ने केंद्रीय बैंक के 20,000 से अधिक कर्मचारियों को एक शुरुआती नोट में “फेड की परंपराओं में से सर्वश्रेष्ठ” का पालन करने का वचन दिया क्योंकि वह अपना चार साल का कार्यकाल शुरू करते हैं, जबकि एक व्यापक रूप से भी वादा करते हैं कि अलग तरह से क्या किया जा सकता है।
ज्ञापन वारश के प्रयासों को आगे बढ़ाने के लिए एक प्रारंभिक खिड़की है जिसे उन्होंने एक केंद्रीय बैंक के लिए एक व्यापक सुधार एजेंडा के रूप में वर्णित किया है, जिसे वह अपने मिशन से भटक गया मानता है, जबकि सहकर्मियों और कर्मचारियों के साथ बाड़ को भी ठीक करता है जिनके काम की उन्होंने आलोचना की है।
“हमारी सर्वोच्च प्राथमिकता हमारे प्रेषण और राष्ट्रीय हित की सेवा में नीति को सही करना होगा। हम एक ऐसा वातावरण सुनिश्चित करेंगे जो हमारे लोगों को उनके जीवन का सबसे अच्छा काम करने में मदद करता है,” वारश ने मंगलवार को भेजे गए ज्ञापन में कहा और रॉयटर्स द्वारा समीक्षा की गई।
“जब हमें बेहतर विकल्प मिलेंगे तो हम पिछली प्रथाओं पर भरोसा नहीं करेंगे,” वारश ने कहा। “आने वाली तिमाहियों में, मुझे उम्मीद है कि हम एक साथ फेड रणनीतियों, नीतियों और संचालन की खुली, स्पष्ट-आंखों वाली चर्चा करेंगे।”
अलग से, वारश ने एक संक्रमण काल के दौरान उन्हें सलाह देने के लिए दो रूढ़िवादी विश्लेषकों का नाम दिया है क्योंकि वह पूर्व फेड चेयर और अब गवर्नर जेरोम पॉवेल से पदभार संभालते हैं, नई कुर्सी के पहले स्टाफिंग निर्णयों से परिचित एक सूत्र के अनुसार। वॉल स्ट्रीट जर्नल द्वारा पहली बार रिपोर्ट की गई नियुक्तियों को वारश को अध्यक्ष के रूप में अपनी पहली परियोजनाओं की योजना बनाने में मदद करने के लिए अस्थायी ठेकेदार पदों के रूप में वर्णित किया गया था।
डैनियल हेल स्टैनफोर्ड विश्वविद्यालय के हूवर इंस्टीट्यूशन में एक नीति फेलो हैं, जहां वारश ने फेड चेयर बनने से पहले भी काम किया था। पॉल विनफ़्री पहले हेरिटेज फाउंडेशन के साथ थे और रूढ़िवादी सुधार के लिए थिंक टैंक के विवादास्पद परियोजना 2025 ब्लूप्रिंट में शामिल फ़ेडरल रिजर्व सुधार पर अध्याय को इकट्ठा किया।
सूत्र ने कहा कि दोनों ने हाल के वर्षों में विभिन्न शोध और लेखन परियोजनाओं पर वारश की मदद की है। हूवर में एक साथी के रूप में और तीस थिंक टैंक के समूह के साथ काम में, वारश ने भाषणों और समाचार पत्रों के स्तंभों का एक स्थिर उत्पादन बनाए रखा है।
वारश ने फेड में बदलाव के लिए अपने स्वयं के विचारों को रखा है, जिसमें फेड की 6.7 ट्रिलियन डॉलर की बैलेंस शीट को कम करने की इच्छा शामिल है, आने वाले ब्याज दर निर्णयों के बारे में कम बात करने के लिए, और चर्चा करने के लिए कि क्या मुद्रास्फीति के वैकल्पिक उपाय हैं जो अर्थव्यवस्था में मूल्य दबाव को बेहतर ढंग से कैप्चर करते हैं।
महीनों में वह अध्यक्ष के रूप में विचाराधीन था, वारश अक्सर पॉवेल फेड के नीति के दृष्टिकोण की गहराई से आलोचना करते थे, और 12 क्षेत्रीय रिजर्व बैंकों सहित फेड प्रणाली की, उन्हें लगा कि मौद्रिक नीति से परे मुद्दों पर भटक गए हैं।
अब जिस संगठन की उन्होंने आलोचना की, उसका नेतृत्व करते हुए, वारश ने ज्ञापन में अधिक बूस्टरिश टोन किया।
“फेड में यह नया अध्याय हमें हमारे राष्ट्र के लिए महान परिणाम के समय में पाता है। नई तकनीकें और व्यापार करने के नए तरीक़े बेजोड़ गति से आ रहे हैं,” वारश ने लिखा। “मैं उन सभी के बारे में अधिक आशावादी नहीं हो सकता जो हम एक साथ हासिल कर सकते हैं।”
अध्यक्ष के रूप में वारश के साथ पहली बैठक – और संभवतः अर्थव्यवस्था और मौद्रिक नीति के बारे में उनकी पहली मूल टिप्पणी – 16-17 जून को होगी। फेड से ब्याज दरों को स्थिर रखने की उम्मीद है, लेकिन नए आर्थिक अनुमान इस बारे में उम्मीदें स्थापित करेंगे कि वारश के तहत नीति कहां जा रही है और क्या उनके सहयोगी चिंतित हैं कि मुद्रास्फीति, जो फेड के लक्ष्य से ऊपर बनी हुई है, ख़राब हो सकती है।
उनका कार्यकाल एक असामान्य आधार पर शुरू होता है।
फेड राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प के गवर्नर लिसा कुक को बर्खास्त करने के प्रयास पर सुप्रीम कोर्ट के फ़ैसले का इंतज़ार कर रहा है, जिसे मौद्रिक नीति स्थापित करने में फेड की स्वतंत्रता के लिए प्रत्यक्ष ख़तरे के रूप में देखा जाता है, शायद इसकी सबसे केंद्रीय परंपरा।
इसके अलावा, वारश एक निकाय की अध्यक्षता करेंगे जिसमें इसके पूर्व नेता पॉवेल शामिल हैं, जिन्होंने फेड को प्रभावित करने के प्रशासन के प्रयासों के कारण फेड के बोर्ड ऑफ़ गवर्नर्स में अपनी सीट पर बने रहने का फ़ैसला किया।
हॉवर्ड श्नाइडर द्वारा रिपोर्टिंग; निया विलियम्स द्वारा संपादन









