4 जनवरी, 2014 को न्यूयॉर्क में एक स्टारबक्स स्टोर देखा गया। स्टारबक्स कॉर्प ने गुरुवार को रिपोर्ट दी कि उसके यू.एस.-प्रभुत्व वाले अमेरिका क्षेत्र में स्थापित रेस्तराओं में बिक्री विश्लेषकों की अपेक्षा से अधिक घटी है, क्योंकि ऑनलाइन शॉपिंग ने अधिक उपभोक्ताओं को घर पर ही रहने पर मजबूर कर दिया और इसके कॉफी बार में उनकी यात्रा कम हो गई। REUTERS
28 दिसंबर (रायटर) – एक संघीय अपील अदालत ने शुक्रवार को स्टारबक्स (SBUX.O) के खिलाफ दायर मामले को बड़े पैमाने पर खारिज कर दिया।राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड की अपील पर यह पाया गया कि कॉफी श्रृंखला ने फिलाडेल्फिया के दो बरिस्ता को अवैध रूप से नौकरी से निकाल दिया, क्योंकि वे एक यूनियन बनाना चाहते थे।
तीसरे अमेरिकी सर्किट अपील न्यायालय ने कहा कि स्टारबक्स के पास एनएलआरबी प्रशासनिक कानून न्यायाधीशों की संवैधानिकता को चुनौती देने का अधिकार नहीं है, जो कि अमेज़न डॉट कॉम (AMZN.O) जैसी कंपनियों के लिए संभावित झटका है। ट्रेडर जो और एलन मस्क की स्पेसएक्स ने एजेंसी की प्रवर्तन शक्तियों को सीमित करने की मांग की है।
सर्किट न्यायाधीश थॉमस एम्ब्रो ने तीन न्यायाधीशों के पैनल के लिए लिखा कि पर्याप्त साक्ष्य एनएलआरबी के निष्कर्ष का समर्थन करते हैं कि स्टारबक्स ने अपने साउथ फिलाडेल्फिया स्टोर से इको नोवाकोव्स्का और ट्रिस्टन बुसीयर को निकालकर और नोवाकोव्स्का के काम के घंटों को कम करके अनुचित श्रम व्यवहार में लिप्त है।
अदालत को इस बात के भी पर्याप्त सबूत मिले कि स्टारबक्स को बर्खास्तगी से पहले पता था कि बरिस्ता ने पर्यवेक्षकों की सहमति के बिना उनके साथ हुई बैठकों को रिकॉर्ड किया था, और उसने स्टारबक्स के इस दावे को खारिज कर दिया कि उसे बरिस्ता को बकाया वेतन के साथ पुनः काम पर रखने की आवश्यकता नहीं है, क्योंकि उसे अनुचित रिकॉर्डिंग के बारे में बाद में पता चला।
लेकिन फिलाडेल्फिया स्थित अदालत ने कहा कि एनएलआरबी ने स्टारबक्स को आदेश देकर अपने अधिकार का अतिक्रमण किया है कि वह बरिस्ता को उनकी बर्खास्तगी से होने वाले संभावित खर्चों का भुगतान करे। इसमें नई नौकरी खोजने की लागत और जेब से किए जाने वाले चिकित्सा खर्च शामिल हो सकते हैं।
स्टारबक्स ने कहा कि उसने जनवरी 2020 में नोवाकोव्स्का को नौकरी से निकाल दिया क्योंकि उसने खराब प्रदर्शन किया था और ग्राहकों के साथ बुरा व्यवहार किया था और अगले महीने बुसीयर को नौकरी से निकाल दिया क्योंकि उसने झूठी अफवाह फैला दी थी कि एक अन्य बरिस्ता को नौकरी से निकाल दिया जाएगा।
न तो स्टारबक्स और न ही उसके वकीलों ने टिप्पणी के अनुरोधों का तुरंत जवाब दिया। एनएलआरबी के प्रवक्ता ने टिप्पणी करने से इनकार कर दिया।
कई स्टारबक्स कर्मचारियों ने सिएटल स्थित इस कंपनी पर अनुचित श्रम प्रथाओं का आरोप लगाया है, जिसका कंपनी ने खंडन किया है, जबकि देश भर में स्टोरों को संगठित करने के लिए कर्मचारी अभियान चला रहे हैं।
स्टारबक्स वर्कर्स यूनाइटेड के अनुसार, इस अभियान में इस महीने 300 से अधिक दुकानों पर हड़तालें शामिल थीं।
यह मामला पहली बार था जब किसी संघीय अपील अदालत ने एनएलआरबी की प्रवर्तन शक्तियों के लिए व्यापक चुनौतियों पर विचार किया, जिसमें यह भी शामिल था कि क्या इसके प्रशासनिक कानून न्यायाधीशों को राष्ट्रपति द्वारा पद से हटाने से असंवैधानिक रूप से संरक्षण दिया गया था।
एम्ब्रो ने कहा कि स्टारबक्स के पास निष्कासन सुरक्षा को चुनौती देने का अधिकार नहीं है, क्योंकि वह नुकसान का प्रमाण नहीं दे सका।
ये मामले हैं एनएलआरबी बनाम स्टारबक्स कॉर्प, तृतीय अमेरिकी सर्किट अपील न्यायालय, संख्या 23-1953; तथा उसी न्यायालय में स्टारबक्स कॉर्प बनाम एनएलआरबी, संख्या 23-2241
न्यूयॉर्क से जोनाथन स्टेम्पेल की रिपोर्टिंग; हॉवर्ड गॉलर द्वारा संपादन
