26 जुलाई, 2025 को लिए गए इस चित्र में बोइंग का लोगो दिखाई दे रहा है। REUTERS
4 अगस्त (रायटर) – बोइंग के 3,200 से अधिक यूनियन सदस्य (बी.ए.एन.), नया टैब खुलता हैसेंट लुईस क्षेत्र और इलिनोइस में लड़ाकू जेट विमानों के निर्माता सोमवार को हड़ताल पर चले गए, क्योंकि पिछले दिन उन्होंने दूसरा अनुबंध प्रस्ताव अस्वीकार कर दिया था।
बोइंग डिफेंस ने कहा कि वह कार्य-स्थगन के लिए तैयार है और वह एक आकस्मिक योजना लागू करेगी जिसमें गैर-श्रमिकों का उपयोग किया जाएगा।
कंपनी के अनुसार, अस्वीकृत चार साल के अनुबंध से औसत वेतन में लगभग 40% की वृद्धि होती, जिसमें 20% सामान्य वेतन वृद्धि और $5,000 का अनुसमर्थन बोनस शामिल होता। इसमें आवधिक वेतन वृद्धि, अधिक अवकाश और बीमारी अवकाश भी शामिल होता।
बोइंग के उपाध्यक्ष और सेंट लुईस संयंत्र के महाप्रबंधक डैन गिलियन ने एक बयान में कहा, “हम निराश हैं कि सेंट लुईस में हमारे कर्मचारियों ने 40% औसत वेतन वृद्धि वाला प्रस्ताव अस्वीकार कर दिया।”
यह प्रस्ताव काफी हद तक पहले वाले प्रस्ताव जैसा ही था जिसे एक सप्ताह पहले भारी बहुमत से अस्वीकार कर दिया गया था।
जिला 837 के प्रमुख टॉम बोइलिंग ने एक बयान में कहा, “अंतर्राष्ट्रीय मशीनिस्ट एवं एयरोस्पेस वर्कर्स एसोसिएशन के जिला 837 के सदस्य ऐसे अनुबंध के हकदार हैं जो उनके कौशल, समर्पण और हमारे देश की रक्षा में उनकी महत्वपूर्ण भूमिका को प्रतिबिंबित करता हो।”
बोइंग के सीईओ केली ऑर्टबर्ग ने मंगलवार को दूसरी तिमाही की आय के बारे में विश्लेषकों के साथ बातचीत करते हुए हड़ताल के प्रभाव को कम करके आंका , उन्होंने कहा कि कंपनी ने पिछले साल डिस्ट्रिक्ट 751 के सदस्यों द्वारा सात सप्ताह की हड़ताल का सामना किया था, जो उत्तर-पश्चिम में वाणिज्यिक जेट बनाते हैं और जिनकी संख्या 33,000 है।
उन्होंने कहा, “मैं हड़ताल के परिणामों के बारे में ज्यादा चिंता नहीं करूंगा। हम इससे निपट लेंगे।”
डिस्ट्रिक्ट 837 के कर्मचारी बोइंग के एफ-15 और एफ/ए-18 लड़ाकू विमानों, टी-7 प्रशिक्षक विमान और एमक्यू-25 (अमेरिकी नौसेना के लिए विकसित किया जा रहा हवाई ईंधन भरने वाला ड्रोन) को असेंबल करते हैं।
बोइंग का रक्षा प्रभाग इस वर्ष अनुबंध जीतने के बाद, नए अमेरिकी वायु सेना लड़ाकू जेट, एफ-47ए के लिए सेंट लुईस क्षेत्र में विनिर्माण सुविधाओं का विस्तार कर रहा है।
जिला 751 की हड़ताल चार साल के अनुबंध की मंजूरी के साथ समाप्त हुई जिसमें 38% वेतन वृद्धि शामिल थी।
सिएटल से डैन कैचपोल की रिपोर्टिंग; एडविना गिब्स द्वारा संपादन
