भारत में व्यावसायिक शिक्षा में बदलाव की दिशा में एक बड़े कदम के रूप में, प्रधानमंत्री श्री नरेन्द्र मोदी की अध्यक्षता में केंद्रीय मंत्रिमंडल ने औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान (आईटीआई) उन्नयन के लिए राष्ट्रीय योजना और केंद्र प्रायोजित योजना के रूप में कौशल विकास के लिए पांच (5) राष्ट्रीय उत्कृष्टता केंद्रों की स्थापना को मंजूरी दे दी है।
औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान (आईटीआई) उन्नयन और कौशल विकास के लिए पांच (5) राष्ट्रीय उत्कृष्टता केंद्रों (एनसीओई) की स्थापना की राष्ट्रीय योजना को बजट 2024-25 और बजट 2025-26 के तहत की गई घोषणा के अनुसार एक केंद्र प्रायोजित योजना के रूप में कार्यान्वित किया जाएगा, जिसमें 60,000 करोड़ रुपये का परिव्यय होगा (केंद्रीय हिस्सा: 30,000 करोड़ रुपये, राज्य हिस्सा: 20,000 करोड़ रुपये और उद्योग हिस्सा: 10,000 करोड़ रुपये), एशियाई विकास बैंक और विश्व बैंक द्वारा समान रूप से केंद्रीय हिस्से के 50% की सीमा तक सह-वित्तपोषण के साथ।
इस योजना का उद्देश्य उद्योग से जुड़े नए ट्रेड (पाठ्यक्रम) के साथ हब और स्पोक व्यवस्था में 1,000 सरकारी आईटीआई को उन्नत करना और पांच (5) राष्ट्रीय कौशल प्रशिक्षण संस्थानों (एनएसटीआई) की क्षमता बढ़ाना है, जिसमें इन संस्थानों में कौशल के लिए पांच राष्ट्रीय उत्कृष्टता केंद्र स्थापित करना शामिल है।
इस योजना का उद्देश्य राज्य सरकारों और उद्योग के सहयोग से मौजूदा आईटीआई को सरकारी स्वामित्व वाले, उद्योग-प्रबंधित कौशल के महत्वाकांक्षी संस्थानों के रूप में स्थापित करना है। पांच साल की अवधि में, 20 लाख युवाओं को ऐसे पाठ्यक्रमों के माध्यम से कुशल बनाया जाएगा जो उद्योगों की मानव पूंजी की जरूरतों को पूरा करते हैं। यह योजना स्थानीय कार्यबल आपूर्ति और उद्योग की मांग के बीच संरेखण सुनिश्चित करने पर ध्यान केंद्रित करेगी, जिससे एमएसएमई सहित उद्योगों को रोजगार के लिए तैयार श्रमिकों तक पहुँचने में सुविधा होगी।
अतीत में विभिन्न योजनाओं के तहत प्रदान की गई वित्तीय सहायता आईटीआई की पूर्ण उन्नयन आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए अपर्याप्त थी, विशेष रूप से बुनियादी ढांचे के रखरखाव, क्षमता विस्तार और पूंजी-गहन, नए युग के व्यापारों की शुरूआत के लिए बढ़ती निवेश आवश्यकताओं को संबोधित करने में। इसे दूर करने के लिए, प्रस्तावित योजना के तहत एक आवश्यकता-आधारित निवेश प्रावधान रखा गया है, जो प्रत्येक संस्थान की विशिष्ट अवसंरचना, क्षमता और व्यापार-संबंधी आवश्यकताओं के आधार पर निधि आवंटन में लचीलापन प्रदान करता है। पहली बार, यह योजना निरंतर आधार पर आईटीआई उन्नयन की योजना और प्रबंधन में गहन उद्योग संबंध स्थापित करने का प्रयास करती है। यह योजना परिणाम-संचालित कार्यान्वयन रणनीति के लिए उद्योग-नेतृत्व वाले विशेष प्रयोजन वाहन (एसपीवी) मॉडल को अपनाएगी, जो इसे आईटीआई पारिस्थितिकी तंत्र को बेहतर बनाने के पिछले प्रयासों से अलग बनाती है।
इस योजना के तहत, पांच राष्ट्रीय कौशल प्रशिक्षण संस्थानों (एनएसटीआई) अर्थात् भुवनेश्वर, चेन्नई, हैदराबाद, कानपुर और लुधियाना में प्रशिक्षकों के प्रशिक्षण (टीओटी) की बेहतर सुविधाओं के लिए बुनियादी ढांचे का उन्नयन किया जाएगा। इसके अतिरिक्त, 50,000 प्रशिक्षकों को सेवा-पूर्व और सेवाकालीन प्रशिक्षण प्रदान किया जाएगा।
बुनियादी ढांचे, पाठ्यक्रम प्रासंगिकता, रोजगार योग्यता और व्यावसायिक प्रशिक्षण की धारणा में लंबे समय से चली आ रही चुनौतियों का समाधान करके, इस योजना का उद्देश्य आईटीआई को कुशल जनशक्ति की आवश्यकता को पूरा करने के लिए सबसे आगे रखना है, जो देश की वैश्विक विनिर्माण और नवाचार शक्ति बनने की यात्रा से जुड़ा है। यह उद्योग की मांग के अनुरूप कुशल श्रमिकों की एक पाइपलाइन तैयार करेगा, जिससे इलेक्ट्रॉनिक्स, ऑटोमोटिव और नवीकरणीय ऊर्जा जैसे उच्च-विकास वाले क्षेत्रों में कौशल की कमी को दूर किया जा सकेगा। संक्षेप में, प्रस्तावित योजना प्रधानमंत्री के विकसित भारत के दृष्टिकोण के अनुरूप है, जिसमें कौशल को वर्तमान और भविष्य की उद्योग आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए एक प्रमुख सक्षमकर्ता के रूप में शामिल किया गया है।
पृष्ठभूमि:
व्यावसायिक शिक्षा और प्रशिक्षण आर्थिक विकास और उत्पादकता का एक बड़ा चालक हो सकता है, क्योंकि भारत 2047 तक एक विकसित राष्ट्र बनने की अपनी आकांक्षापूर्ण यात्रा पर है। औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान (आईटीआई) 1950 के दशक से भारत में व्यावसायिक शिक्षा और प्रशिक्षण की रीढ़ रहे हैं, जो राज्य सरकारों के अधीन संचालित होते हैं। जबकि 2014 से आईटीआई नेटवर्क में लगभग 47% का विस्तार हुआ है, जो 14.40 लाख नामांकन के साथ 14,615 तक पहुंच गया है, आईटीआई के माध्यम से व्यावसायिक प्रशिक्षण कम आकांक्षात्मक बना हुआ है और इसके बुनियादी ढांचे और अपील को बेहतर बनाने के लिए व्यवस्थित हस्तक्षेप की कमी से भी जूझना पड़ा है।
यद्यपि अतीत में आईटीआई के उन्नयन के लिए सहायता देने हेतु योजनाएं रही हैं, लेकिन अब शायद यह सबसे अच्छा समय है कि आईटीआई के पुन:कल्पना के लिए राष्ट्रीय स्तर पर स्केलेबल कार्यक्रम के माध्यम से पिछले दशक के वृद्धिशील प्रयासों को आगे बढ़ाया जाए, जिसमें पाठ्यक्रम सामग्री और डिजाइन को उद्योग की जरूरतों के साथ जोड़ा जाए, ताकि कुशल कार्यबल का एक समूह बनाया जा सके, जो विकसित भारत के लक्ष्य को साकार करने के लिए प्रमुख सक्षमकर्ताओं में से एक है।
