क्यूवा डी लास निनास जलाशय में सूखी भूमि का एक सामान्य दृश्य, जबकि 20 मार्च, 2025 को स्पेन के ग्रैन कैनरिया द्वीप में भयंकर सूखा जारी है। रॉयटर्स
क्यूवा डी लास निनास जलाशय में सूखी भूमि का एक सामान्य दृश्य, जबकि 20 मार्च, 2025 को स्पेन के ग्रैन कैनरिया द्वीप में भयंकर सूखा जारी है। रॉयटर्स
फ्रैंकफर्ट, 23 जुलाई (रायटर) – लंदन स्कूल ऑफ इकोनॉमिक्स द्वारा बुधवार को प्रकाशित एक रिपोर्ट में चेतावनी दी गई है कि यदि केंद्रीय बैंक मौद्रिक नीति के प्रति अपने दृष्टिकोण में बदलाव नहीं करते हैं, तो वैश्विक श्रम बाजारों पर जलवायु-प्रेरित झटकों के कारण उन्हें नुकसान हो सकता है।
अध्ययन में पाया गया कि अपेक्षाकृत आशावादी परिदृश्यों में भी, जिसमें वैश्विक तापमान 1.5-2 डिग्री तक सीमित है, जलवायु परिवर्तन से श्रम उत्पादकता कम हो जाएगी, विशेष रूप से कृषि, निर्माण और गर्मी के संपर्क में आने वाले अन्य क्षेत्रों में।
182 देशों में 1.2 बिलियन श्रमिकों के जलवायु व्यवधान के प्रति संवेदनशील होने के मद्देनजर, आर्थिक परिवर्तन विशेषज्ञता केंद्र (सीईटीईएक्स) की रिपोर्ट में मौद्रिक अधिकारियों से पर्यावरणीय जोखिमों पर अधिक ध्यान देने का आग्रह किया गया है – प्राकृतिक आपदाओं से लेकर हरित परिवर्तन के परिणामों तक ।
सीईटीएक्स के वरिष्ठ नीति फेलो और रिपोर्ट के लेखक जो फेयरटैग ने कहा, “हमारा शोध दर्शाता है कि केंद्रीय बैंकों को अपनी नीतियों और परिचालनों में पर्यावरणीय रोजगार जोखिमों को शामिल करने का प्रयास करना चाहिए।”
यूरोपीय सेंट्रल बैंक और बैंक ऑफ इंग्लैंड ने जलवायु परिवर्तन से उत्पन्न खतरों और मुद्रास्फीति , विकास और बैंकों के स्वास्थ्य पर इसके संभावित प्रभाव पर प्रकाश डाला है ।
लेकिन अमेरिकी फेडरल रिजर्व, जो कई मायनों में दुनिया का सबसे प्रभावशाली केंद्रीय बैंक है, ने इस वर्ष की शुरुआत में जलवायु-केंद्रित प्राधिकरणों के नेटवर्क से खुद को अलग कर लिया , जिससे इन मुद्दों पर उसकी भागीदारी की गहराई पर सवाल उठने लगे ।
रिपोर्ट में पाया गया कि प्रदूषण-प्रधान उद्योगों से दूर जाने से सबसे अधिक खतरा अमीर देशों को है ।
इसके विपरीत, अफ्रीका , एशिया और लैटिन अमेरिका के गरीब क्षेत्रों को बाढ़ और सूखे जैसे भौतिक जोखिम का बड़ा खतरा था ।
अध्ययन में कहा गया है कि ये भिन्न दबाव, जनसांख्यिकीय बदलावों और सख्त आव्रजन नीतियों के साथ मिलकर, विकसित देशों में श्रम बाजारों पर और अधिक दबाव डाल सकते हैं, जबकि उभरते देशों में उन्हें कमजोर कर सकते हैं।
फेयरटैग ने यह भी चेतावनी दी कि श्रम बाजार में व्यवधान सामाजिक असमानताओं को बढ़ा सकता है, विशेष रूप से कठोर श्रम बाजार वाले देशों में
अन्य सभी कारक समान होने पर, तंग श्रम बाज़ार में मुद्रास्फीति अधिक होती है। कम उत्पादकता भी उच्च मुद्रास्फीति में योगदान दे सकती है।
फेयरटैग ने 114 केंद्रीय बैंकों के अधिदेशों की समीक्षा की और पाया कि उनमें से केवल 15, जिनमें बैंक ऑफ इंग्लैंड भी शामिल है, ने स्पष्ट रूप से रोजगार को मुख्य या द्वितीयक उद्देश्य के रूप में संदर्भित किया है। फेड और रिजर्व बैंक ऑफ ऑस्ट्रेलिया ने रोजगार को मुख्य नीतिगत लक्ष्य के रूप में शामिल किया है।
इससे इनमें से कुछ बैंकों को जलवायु परिवर्तन के श्रम-बाज़ार प्रभाव को कम करने के लिए साहसिक कदम उठाने का अवसर मिल सकता है।
फेयरटैग ने कहा, “यदि उनका अधिदेश अनुमति देता है, तो (केंद्रीय बैंक) निम्न-कार्बन या जलवायु-अनुकूल रोजगार अवसरों से श्रमिकों की मांग को प्रोत्साहित करने के लिए और अधिक सक्रिय कदम उठा सकते हैं और इस तरह इस मार्ग को सुगम बना सकते हैं।”
रिपोर्टिंग: फ्रांसेस्को कैनेपा. संपादन: मार्क पॉटर
