बर्लिन, 16 जुलाई (रॉयटर्स) – बीएमडब्ल्यू (बीएमडब्ल्यूजी.डीई)जर्मन कार निर्माता कंपनी ने गुरुवार को एक बयान में कहा कि उसने डोरोथिया वॉन बॉक्सबर्ग को मानव संसाधन के लिए अपने नए बोर्ड सदस्य के रूप में नियुक्त किया है, और चुनौतीपूर्ण समय में “परिवर्तन प्रक्रियाओं” में उनके अनुभव को रेखांकित किया है।
कार्यकारी बोर्ड में यह बदलाव, जिसे पर्यवेक्षी बोर्ड ने मंजूरी दे दी है, बीएमडब्ल्यू द्वारा पिछले महीने नए सीईओ मिलान नेडेलजकोविक के नेतृत्व में जारी की गई चौंकाने वाली लाभ चेतावनी और आगे खर्च में कटौती करने के वादे के बाद आया है।
यूरोपीय ऑटो उद्योग, और विशेष रूप से जर्मन कार निर्माता , इलेक्ट्रिक वाहनों की ओर बदलाव और चीन से बढ़ती प्रतिस्पर्धा के बीच तालमेल बिठाने में संघर्ष कर रहे हैं। हाल ही में, अमेरिकी टैरिफ लागत और ईरान युद्ध की अनिश्चितता ने उनकी कठिनाइयों को और बढ़ा दिया है।
हालांकि, बीएमडब्ल्यू ने अब तक वोक्सवैगन और मर्सिडीज-बेंज में देखी गई व्यापक छंटनी से खुद को बचाए रखा है ।
वॉन बॉक्सबर्ग, जो वर्तमान में ब्रुसेल्स एयरलाइंस के सीईओ हैं और इससे पहले लुफ्थांसा (LHAG.DE) में नेतृत्व की भूमिका निभा चुके हैंI कंपनी के बयान के अनुसार, 1 सितंबर से निवर्तमान मानव संसाधन प्रमुख इल्का हॉर्स्टमीयर की जगह लेंगे।
पर्यवेक्षी बोर्ड के अध्यक्ष निकोलस पीटर ने कहा, “डोरोथिया वॉन बॉक्सबर्ग न केवल परिवर्तन प्रक्रियाओं को लागू करने में व्यापक अनुभव रखती हैं, बल्कि हमारे उद्योग पर एक बाहरी दृष्टिकोण भी रखती हैं।”
नेडेलजकोविक ने कहा, “बीएमडब्लू समूह को नई चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है जिनके लिए हमारी संरचनाओं और काम करने के तरीकों में लगातार समायोजन की आवश्यकता है,” और उन्होंने आगे कहा कि उन्हें विश्वास है कि वॉन बॉक्सबर्ग इन कार्यों को पूरा करने के लिए एक “उत्कृष्ट अतिरिक्त” साबित होंगे।
अपने लाभ के अनुमान में भारी कटौती करने के बाद, जिसमें इस वर्ष मार्जिन 1% तक कम होने की आशंका है, बीएमडब्ल्यू और कर्मचारी प्रतिनिधियों ने दक्षता उपायों में तेजी लाने के लिए बातचीत शुरू करने की तैयारी की।
राहेल मोरे द्वारा रिपोर्टिंग; मैथियास विलियम्स और जो बावियर द्वारा संपादनI
