सारांश
- कंपनियों
- 9 सितम्बर से 1,000 से अधिक कर्मचारी हड़ताल पर हैं
- सैमसंग ने वेतन वृद्धि और अन्य लाभों का प्रस्ताव रखा
- सरकार ने हड़तालियों से काम पर लौटने को कहा
- हड़तालियों ने प्रस्ताव को अस्वीकार किया, यूनियन मान्यता की मांग की
सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स दक्षिण भारत में एक फैक्ट्री के मजदूरों ने वेतन वृद्धि पर कंपनी द्वारा किए गए समझौता प्रस्ताव को अस्वीकार कर दिया है, तथा बुधवार को धरना दूसरे महीने में प्रवेश कर गया है।
यह हड़ताल भारत में हाल के वर्षों में सबसे बड़ा है और इसने स्थानीय विनिर्माण स्थापित करने के लिए निवेशकों को आकर्षित करने के प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी के अभियान पर भी ग्रहण लगा दिया है। तमिलनाडु राज्य, जहां फॉक्सकॉन सहित कई विदेशी कंपनियां काम करती हैं, अब तक इस मामले को सुलझाने में असफल रहा है।
हड़ताल करने वालों ने 9 सितंबर से तमिलनाडु के चेन्नई शहर के पास स्थित फैक्ट्री के पास एक अस्थायी तंबू में उत्पादन
रॉयटर्स द्वारा देखे गए समझौता दस्तावेज के अनुसार, सैमसंग ने इस सप्ताह मार्च तक 5,000 रुपये (60 डॉलर) का मासिक प्रोत्साहन, अधिक वातानुकूलित बसें, विविध कैफेटेरिया मेनू और बच्चे के जन्म की स्थिति में 24 डॉलर का उपहार कार्ड देने का प्रस्ताव रखा।
लेकिन विरोध प्रदर्शनों का समर्थन करने वाले श्रमिक समूह, सेंटर ऑफ इंडियन ट्रेड यूनियंस (सीआईटीयू) ने समझौते को अस्वीकार कर दिया है, क्योंकि यह उनके संघ को मान्यता नहीं देता है, जैसा कि इसके राज्य अध्यक्ष ए. सुंदरराजन ने बुधवार को कहा।
उन्होंने रॉयटर्स से कहा, “हम हड़ताल जारी रखेंगे। सरकार पर दबाव बनाने के लिए हम अपना विरोध प्रदर्शन तेज़ करेंगे।”
सैमसंग ने एक बयान में कहा कि उसने एक समझौते पर हस्ताक्षर किए हैं और वह कर्मचारियों की चिंताओं को दूर करने के लिए उनके साथ बातचीत करेगा, लेकिन उसने हड़ताल के अभी भी जारी रहने पर कोई टिप्पणी नहीं की।
राज्य के उद्योग मंत्री टी.आर.बी. राजा ने मंगलवार को कहा कि सैमसंग 14 मांगों को पूरा करने पर सहमत हो गया है तथा अधिक चर्चा करने को तैयार है, लेकिन “श्रमिकों को काम पर लौटना चाहिए” तथा यूनियन मान्यता सहित उनकी सभी मांगों पर विचार किया जाएगा।
सीआईटीयू के अनुसार, सैमसंग के कर्मचारी हर महीने औसतन 25,000 रुपये ($300) कमाते हैं और वे तीन साल में 36,000 रुपये प्रति महीने की बढ़ोतरी की मांग कर रहे हैं। सैमसंग ने है कि प्लांट में पूर्णकालिक विनिर्माण कर्मचारियों का औसत मासिक वेतन क्षेत्र के समान कर्मचारियों के वेतन से लगभग दोगुना है।
यह प्लांट, जिसमें लगभग 1,800 स्थायी कर्मचारी काम करते हैं और रेफ्रिजरेटर, टीवी और वॉशिंग मशीन बनाते हैं, भारत में सैमसंग की दो फैक्ट्रियों में से एक है। उत्तर प्रदेश राज्य में दूसरा प्लांट स्मार्टफोन बनाता है, लेकिन वहां कोई श्रमिक अशांति नहीं देखी गई।