इंडोनेशियाई अदालत ने कुछ श्रम नियमों में बदलाव का आदेश दिया
जकार्ता, 31 अक्टूबर (रायटर) – इंडोनेशिया के संवैधानिक न्यायालय ने गुरुवार को कई श्रमिक यूनियनों की याचिका के जवाब में फैसला सुनाया कि क्षेत्रीय न्यूनतम मजदूरी की स्थापना के आदेश सहित कुछ श्रम नियमों में बदलाव किए जाने चाहिए।
यूनियनों ने विवादास्पद रोजगार सृजन कानून के बारे में न्यायालय में याचिका दायर की थी, जिसके बारे में उनका कहना था कि यह श्रमिकों के सभ्य परिस्थितियों के अधिकार के विरुद्ध है। न्यायालय ने याचिका को आंशिक रूप से स्वीकार कर लिया और विच्छेद लाभों में वृद्धि सहित कई अनुरोधों को अस्वीकार कर दिया।
यह कानून पूर्व राष्ट्रपति जोको विडोडो का हस्ताक्षरित कानून था , जिन्होंने इस महीने की शुरूआत में पद छोड़ दिया था, और इसका उद्देश्य दक्षिण पूर्व एशिया की सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था में व्यापार विनियमन को सरल बनाना, लालफीताशाही को कम करना और निवेश के माहौल में सुधार करना था।
लेकिन 2020 में इसके पारित होने से छात्रों, श्रमिकों और कार्यकर्ताओं ने विरोध प्रदर्शन शुरू कर दिया , जिन्होंने तर्क दिया कि यह श्रम और पर्यावरण संरक्षण को कमजोर करता है।
लाइवस्ट्रीम किए गए 20-सूत्रीय फैसले के एक भाग के रूप में, न्यायालय ने स्थानीय नेताओं को क्षेत्रीय न्यूनतम मजदूरी निर्धारित करने का आदेश दिया, जैसा कि यूनियनों द्वारा मांगा गया था, लेकिन न्यूनतम मजदूरी में वार्षिक वृद्धि निर्धारित करने के लिए फार्मूले को बदलने के अनुरोध को अस्वीकार कर दिया।
गुरुवार को सैकड़ों श्रमिक न्यायालय के पास एकत्रित हुए तथा न्यायाधीशों पर अपनी याचिका से सहमत होने का दबाव बनाने की मांग की।
न्यायालय ने निर्णय दिया कि यदि छंटनी विवादित है, तो भी व्यक्ति को कर्मचारी माना जाएगा, यदि उसका मामला औद्योगिक न्यायालय में लाया गया हो। इस प्रकार न्यायालय ने कानून के उस अनुच्छेद को पलट दिया, जिसके अनुसार किसी भी छंटनी को तत्काल लागू किया जा सकता था।
इसने जनशक्ति मंत्रालय को यह भी आदेश दिया कि वह निर्दिष्ट करे कि किस तरह की नौकरियों को आउटसोर्स किया जा सकता है, ताकि नियोक्ता और कर्मचारियों के बीच संभावित टकराव को कम किया जा सके। यह निर्णय यूनियनों की शिकायतों के जवाब में लिया गया था कि आउटसोर्स की जा सकने वाली नौकरियों के प्रकारों पर कोई सीमा नहीं है।
न्यायालय ने विधायकों को दो वर्ष के भीतर एक नया, व्यापक जनशक्ति कानून जारी करने का भी आदेश दिया, जिसमें विभिन्न विधानों में फैले सभी मौजूदा नियमों को एक साथ रखा जाए, तथा यह सुनिश्चित किया जाए कि इसमें गुरुवार के फैसले में दिए गए परिवर्तनों को प्रतिबिंबित किया जाए।
जनशक्ति मंत्रालय, इंडोनेशिया के नियोक्ता संघ और लेबर पार्टी, जो याचिकाकर्ताओं में से एक प्रमुख संघ और राजनीतिक दल था, ने फैसले पर टिप्पणी के अनुरोधों का तुरंत जवाब नहीं दिया।
रिपोर्टिंग: आनंदा टेरेसिया; लेखन: गायत्री सुरोयो; संपादन: मार्टिन पेटी
