चिपोटल रेस्तराँ ने कैम्ब्रिज, मैसाचुसेट्स, यू.एस. में 28 अगस्त, 2023 को लोगों को नौकरी पर रखने का विज्ञापन दिया। रॉयटर्स
वाशिंगटन, 10 जनवरी (रायटर) – दिसंबर में अमेरिका में रोजगार वृद्धि संभवतः धीमी होकर अभी भी स्वस्थ स्तर पर पहुंच गई है, जबकि बेरोजगारी दर 4.2% पर स्थिर रही, जिससे इस वर्ष ब्याज दरों में कटौती के प्रति फेडरल रिजर्व के सतर्क रुख को बल मिला है।
श्रम विभाग द्वारा शुक्रवार को जारी की जाने वाली रोजगार रिपोर्ट पर संभवतः मौसम और हड़ताल की विकृतियों का प्रभाव नहीं पड़ेगा, जो अक्टूबर और नवम्बर में हावी रहीं।
श्रम बाजार वर्ष का अंत ठोस आधार पर करेगा, हालांकि यह आशंका बढ़ रही है कि नव-निर्वाचित राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प द्वारा आयात पर शुल्क लगाने या उसमें भारी वृद्धि करने तथा लाखों अवैध आप्रवासियों को निर्वासित करने के वादे से इसकी गति बाधित हो सकती है।
बुधवार को प्रकाशित अमेरिकी केंद्रीय बैंक की 17-18 दिसंबर की नीति बैठक के विवरण में ये चिंताएं स्पष्ट थीं , जिसमें कहा गया था कि “अधिकांश प्रतिभागियों ने टिप्पणी की कि … समिति आगे की कटौतियों पर विचार करने में सावधानीपूर्वक दृष्टिकोण अपना सकती है।”
रोचेस्टर विश्वविद्यालय में साइमन बिजनेस स्कूल के डीन और मैक्रोइकॉनोमिस्ट सेविन येलटेकिन ने कहा, “श्रम बाजार अब उतना तंग नहीं है जितना महामारी से बाहर आने पर था, लेकिन यह किसी भी ऐतिहासिक मापदंड से अभी भी मजबूत है।” “अगर हम टैरिफ और आव्रजन नीतियों में बड़ी वृद्धि से बच सकते हैं जो कुशल और मौसमी प्रतिभा दोनों पर निर्भर कंपनियों को परेशान करती हैं, तो व्यवसाय रोजगार पैदा करना जारी रखेंगे।”
रॉयटर्स द्वारा अर्थशास्त्रियों के सर्वेक्षण से पता चला है कि नवंबर में 227,000 की वृद्धि के बाद पिछले महीने गैर-कृषि वेतन में 160,000 नौकरियों की वृद्धि हुई है। यह तूफान और हड़ताल के कारण गंभीर रूप से बाधित होने के बाद वापसी है। अनुमान है कि 120,000 से 200,000 नौकरियां जोड़ी जाएंगी।
अक्टूबर और नवंबर के पेरोल काउंट में संशोधन को छोड़कर, इसका मतलब यह होगा कि राष्ट्रपति जो बिडेन के कार्यकाल के अंतिम वर्ष में अर्थव्यवस्था में 2.144 मिलियन नौकरियाँ जुड़ीं, जो प्रति माह 179,000 पदों के बराबर है। 2023 में लगभग 3 मिलियन नौकरियाँ सृजित की गईं।
श्रम बाजार की लचीलापन, जो कि ज्यादातर ऐतिहासिक रूप से कम छंटनी को दर्शाता है, ने उच्च मजदूरी के माध्यम से उपभोक्ता खर्च का समर्थन करके अर्थव्यवस्था को शक्ति प्रदान की है। नवंबर में 0.4% की वृद्धि के बाद औसत प्रति घंटा आय में 0.3% की वृद्धि का अनुमान है। दिसंबर में मजदूरी में वार्षिक वृद्धि 4.0% पर अपरिवर्तित देखी गई।
2022 और 2023 में केंद्रीय बैंक द्वारा ब्याज दरों में भारी वृद्धि के बाद भर्ती में काफी कमी आई है। अर्थव्यवस्था 1.8% की दर से काफी ऊपर बढ़ रही है, जिसे फेड के अधिकारी गैर-मुद्रास्फीति वृद्धि दर मानते हैं।
चुनाव के बाद भर्ती में कोई बढ़ोतरी नहीं
पिछले महीने नौकरी में वृद्धि संभवतः स्वास्थ्य सेवा के साथ-साथ सरकार जैसे गैर-चक्रीय उद्योगों में केंद्रित थी, एक पैटर्न जो 2024 के अधिकांश समय तक बना रहा। कर कटौती और कम कड़े नियामक वातावरण की उम्मीद में ट्रम्प की 5 नवंबर की चुनावी जीत के बाद व्यापारिक भावना में तेजी आई, लेकिन अर्थशास्त्री भर्ती में उछाल की उम्मीद नहीं कर रहे हैं।
व्यावसायिक सर्वेक्षणों में भी ऐसे कोई संकेत नहीं मिले हैं कि कम्पनियां कर्मचारियों की संख्या बढ़ाने की योजना बना रही हैं।
बीएनपी पारिबा सिक्योरिटीज के वरिष्ठ अर्थशास्त्री एंड्रयू हस्बी ने कहा, “हालांकि कुछ अनिश्चितता कम हुई है, लेकिन टैरिफ और आव्रजन नीति अभी भी प्रमुख अज्ञात हैं।” “2016 के चुनाव के बाद, कांग्रेस द्वारा प्रमुख कर-कटौती कानून पारित होने तक शुद्ध भर्ती में कोई स्पष्ट वृद्धि नहीं हुई।”
मौजूदा मजबूती के बावजूद, संभावित खतरे की घंटी बज रही है। नवंबर में यह बढ़कर 4.246% हो गई, जो घटकर 4.2% हो गई। अक्टूबर में यह बढ़कर 4.145% हो गई, जो घटकर 4.1% हो गई।
येल में बजट लैब में अर्थशास्त्र के निदेशक एर्नी टेडेस्की ने कहा, “गोलाकार डेटा बेरोजगारी दर में हाल ही में हुई वृद्धि को कम करके आंक रहा है।” “बेरोजगारी दर अब जुलाई 2024 के स्तर से एक प्रतिशत के सौवें हिस्से से भी कम दूर है। अक्टूबर और नवंबर के करीबी पूर्णांकन का मतलब है कि दिसंबर में बेरोजगारी दर के आसपास के जोखिम सममित होने के बजाय ऊपर की ओर अधिक झुके हुए हैं।”
जुलाई में बेरोजगारी दर में 4.3% की वृद्धि, जो अप्रैल 2023 में पांच दशक के निचले स्तर 3.4% से बढ़कर, सितंबर में असामान्य रूप से बड़े आधे प्रतिशत की दर में कटौती के साथ फेड द्वारा अपनी नीति सहजता चक्र शुरू करने के लिए महत्वपूर्ण थी। इसके बाद नवंबर और दिसंबर में तिमाही-बिंदु दर में कटौती की गई, जिससे इसकी बेंचमार्क ओवरनाइट दर 4.25%-4.50% की सीमा में रह गई।
पिछले महीने फेड ने इस साल सिर्फ़ दो तिमाही-बिंदु दर कटौती का अनुमान लगाया था, जबकि सितंबर में उसने चार तिमाही-बिंदु दर कटौती का अनुमान लगाया था। 2022 और 2023 में नीति दर में 5.25 प्रतिशत अंकों की बढ़ोतरी की गई।
सेंटेंडर यूएस कैपिटल मार्केट्स के मुख्य अमेरिकी अर्थशास्त्री स्टीफन स्टेनली ने कहा, “वर्तमान स्थिति के अनुसार, फेड अधिकारी श्रम बाजार की स्थिति को लेकर असहज स्थिति में पहुंच गए हैं।”
सरकार पिछले पांच वर्षों के मौसमी रूप से समायोजित घरेलू सर्वेक्षण डेटा को संशोधित करेगी, जिससे बेरोजगारी दर का पता चलता है। अर्थशास्त्रियों को उम्मीद है कि बेरोजगारी दर पर इसका बहुत कम या कोई असर नहीं पड़ेगा।
श्रम बाजार की ढीली होती स्थितियों को स्थायी रूप से अपनी नौकरी खोने वाले लोगों की संख्या में लगातार वृद्धि से रेखांकित किया गया है, साथ ही सितंबर से बेरोजगारी की औसत अवधि नवंबर में 10.5 सप्ताह के करीब तीन साल के उच्च स्तर पर पहुंच गई है। यह जॉब ओपनिंग और लेबर टर्नओवर सर्वे के अनुरूप है , जो दिखाता है कि महामारी की शुरुआत में देखी गई दरों में गिरावट आई है।
ऑक्सफोर्ड इकोनॉमिक्स की प्रमुख अमेरिकी अर्थशास्त्री नैन्सी वैनडेन हाउटन ने कहा, “अभी तक, स्थायी नौकरियों में कमी और बेरोजगारी की अवधि में वृद्धि, छंटनी की धीमी गति को देखते हुए बहुत चिंताजनक नहीं है, लेकिन दोनों की प्रवृत्ति पर नजर रखने की जरूरत है।”
रिपोर्टिंग: लूसिया मुटिकानी; संपादन: एंड्रिया रिक्की
