ट्रकिंग उद्योग में नौकरी के अवसरों का विज्ञापन करता एक ट्रैक्टर ट्रेलर, 22 जनवरी, 2022 को अमेरिका के वर्जीनिया राज्य के स्टॉन्टन के पास इंटरस्टेट 81 पर दक्षिण की ओर जा रहा है। तस्वीर 22 जनवरी, 2022 को ली गई। REUTERS
वाशिंगटन, 1 अगस्त (रायटर) – जुलाई में अमेरिकी रोजगार वृद्धि धीमी होने की संभावना है, तथा बेरोजगारी दर का पूर्वानुमान पुनः 4.2% तक बढ़ गया है, लेकिन यह संभवतः फेडरल रिजर्व को ब्याज दरों में कटौती पुनः शुरू करने के लिए प्रेरित करने के लिए अपर्याप्त होगा, क्योंकि टैरिफ मुद्रास्फीति को बढ़ावा देने लगे हैं।
श्रम विभाग की शुक्रवार को जारी रोजगार रिपोर्ट में गैर-कृषि वेतन में अनुमानित मंदी, राज्य और स्थानीय सरकारी शिक्षा में आश्चर्यजनक वृद्धि के बाद जून में रोजगार में वृद्धि को बढ़ावा देने के बाद की वापसी होगी।
अमेरिकी केंद्रीय बैंक ने बुधवार को अपनी बेंचमार्क ब्याज दर को 4.25%-4.50% के दायरे में रखा। इस फैसले के बाद फेड अध्यक्ष जेरोम पॉवेल की टिप्पणियों ने इस विश्वास को कम कर दिया कि केंद्रीय बैंक सितंबर में नीतिगत ढील फिर से शुरू करेगा, जैसा कि वित्तीय बाजारों और कुछ अर्थशास्त्रियों द्वारा व्यापक रूप से अनुमान लगाया गया था।
हालांकि पॉवेल ने श्रम बाज़ार को असंतुलित बताया क्योंकि आपूर्ति और माँग दोनों एक साथ घट रही हैं, उन्होंने स्वीकार किया कि यह गतिशीलता “नीचे की ओर जोखिम का संकेत” है। राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रंप के टैरिफ़ स्तर अंततः कहाँ स्थिर होंगे, इस अनिश्चितता के बीच रोज़गार वृद्धि धीमी हो गई है।
ट्रम्प ने गुरुवार को व्यापार समझौते की शुक्रवार की समय सीमा से पहले दर्जनों व्यापारिक साझेदारों पर भारी शुल्क लगा दिया , जिसमें कनाडा से आने वाले कई सामानों पर 35% शुल्क भी शामिल है।
व्हाइट हाउस की आव्रजन नीति के कारण श्रम आपूर्ति में कमी आई है, तथा बेबी बूमर्स की सेवानिवृत्ति में भी तेजी आई है।
आरबीसी कैपिटल मार्केट्स के वरिष्ठ अमेरिकी अर्थशास्त्री माइकल रीड ने कहा, “अभी तक हमारे पास टैरिफ के संबंध में कोई रोडमैप नहीं है, और अब जब यह लागू हो रहा है, तो मुझे लगता है कि इससे निश्चित रूप से मदद मिल सकती है, लेकिन यदि आप यह सोच रहे हैं कि अगले दो से तीन वर्षों में आप अपने व्यवसाय के लिए क्या योजना बना रहे हैं… तो आप तब तक यह निर्णय नहीं लेना चाहेंगे, जब तक आपको यह पता न चल जाए कि आपके व्यवसाय को चलाने की लागत क्या होगी।”
रॉयटर्स द्वारा अर्थशास्त्रियों पर किए गए एक सर्वेक्षण से पता चला है कि जून में 147,000 की वृद्धि के बाद, पिछले महीने गैर-कृषि वेतन-सूची में 110,000 नौकरियों की वृद्धि होने की संभावना है। यह आंकड़ा तीन महीने की औसत वृद्धि 150,000 से कम होगा। अनुमानों के अनुसार, कोई नौकरी नहीं जुड़ेगी और 176,000 पदों की वृद्धि होगी। वेतन-सूची में कोई बदलाव न होने का अनुमान लगाने वाले एक अर्थशास्त्री ने जून में राज्य और स्थानीय सरकारी शिक्षा नौकरियों में हुई वृद्धि की ओर इशारा किया, जो उस महीने हुई लगभग आधी रोज़गार वृद्धि का कारण बनी।
सैंटेंडर यूएस कैपिटल मार्केट्स के मुख्य अमेरिकी अर्थशास्त्री स्टीफन स्टेनली ने कहा, “जब शैक्षणिक वर्ष समाप्त होता है, तो स्कूलों में वेतन के स्तर में भारी गिरावट आती है। जून में सामान्य से कम कटौती होना मेरे लिए इस बात का संकेत है कि जुलाई में कटौती की सामान्य लहर और ज़्यादा आई।”
स्टैनली ने यह भी तर्क दिया कि ऐसे कई उदाहरण और सर्वेक्षण प्रमाण सामने आए हैं जो बताते हैं कि नीतिगत अनिश्चितता बढ़ने के कारण इस गर्मी में बड़े और छोटे व्यवसायों ने अपनी भर्ती गतिविधियों को धीमा कर दिया है। इसी वजह से स्टैनली ने अनुमान लगाया कि निजी क्षेत्र के वेतन-सूची में वृद्धि जुलाई में और धीमी हो जाएगी, बजाय इसके कि इसमें तेज़ी आए, जैसा कि ज़्यादातर अर्थशास्त्रियों ने जून में अर्थव्यवस्था में आठ महीनों में सबसे कम नौकरियाँ जुड़ने के बाद अनुमान लगाया था।
कम ब्रेक-ईवन संख्या
ट्रम्प प्रशासन द्वारा आव्रजन प्रवर्तन को छोड़कर कर्मचारियों की संख्या और खर्च पर अंकुश लगाने के कारण संघीय सरकार में नौकरियों में कमी आ सकती है, क्योंकि सुप्रीम कोर्ट ने व्हाइट हाउस को बड़े पैमाने पर कर्मचारियों को निकालने की अनुमति दे दी है।
लेकिन प्रशासन ने यह भी कहा है कि कई एजेंसियां छंटनी की योजना नहीं बना रही हैं।
आप्रवासन प्रवाह में कमी का मतलब है कि अब अर्थव्यवस्था को कार्यशील आयु वर्ग की आबादी में वृद्धि के साथ तालमेल बनाए रखने के लिए प्रति माह लगभग 1,00,000 या उससे कम नौकरियाँ पैदा करने की आवश्यकता है। जून में बेरोज़गारी दर में 4.1% की गिरावट आंशिक रूप से लोगों के श्रम बल से बाहर होने के कारण हुई। जुलाई की अनुमानित वृद्धि के बावजूद, बेरोज़गारी दर मई 2024 से चली आ रही 4.0%-4.2% की संकीर्ण सीमा में ही रहेगी।
ईवाई-पार्थेनॉन के मुख्य अर्थशास्त्री ग्रेगरी डैको ने कहा, “जुलाई की रोज़गार रिपोर्ट से फेड के ‘इंतज़ार करो और देखो’ की स्थिति से बाहर निकलने की संभावना कम है। लेकिन इससे इस बात के और सबूत ज़रूर मिलेंगे कि श्रम बाज़ार धीरे-धीरे अपनी गति खो रहा है।”
वित्तीय बाजारों ने सितंबर में होने वाली ब्याज दरों में कटौती को अक्टूबर तक के लिए टाल दिया है। टैरिफ बढ़ने से मुद्रास्फीति बढ़ने के साथ, कुछ अर्थशास्त्रियों का मानना है कि इस साल फेड द्वारा नीतिगत ढील फिर से शुरू करने का अवसर समाप्त हो रहा है।
लेकिन अन्य लोगों का अब भी मानना है कि फेड सितंबर में भी दरों में कटौती कर सकता है, खासकर यदि श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के सितंबर में प्रारंभिक पेरोल बेंचमार्क संशोधन में अप्रैल 2024 से इस वर्ष मार्च तक रोजगार के स्तर में तेज गिरावट का अनुमान लगाया गया हो।
राज्य बेरोजगारी बीमा कार्यक्रमों को नियोक्ताओं द्वारा दी गई रिपोर्टों से प्राप्त रोजगार और मजदूरी की त्रैमासिक जनगणना ने अप्रैल 2024 और दिसंबर 2024 के बीच नौकरी की वृद्धि की गति को वेतन-सूची द्वारा सुझाए गए अनुमान से बहुत धीमी गति से दर्शाया है।
बोस्टन कॉलेज में अर्थशास्त्र के प्रोफेसर ब्रायन बेथ्यून ने कहा, “यदि यह एक बदसूरत नीचे की ओर संशोधन है, तो फेड आगे बढ़ेगा, इसमें कोई सवाल ही नहीं है।”
रिपोर्टिंग: लूसिया मुटिकानी; संपादन: एंड्रिया रिक्की
