सिएटल, 31 जुलाई (रॉयटर्स) – बोइंग (बीए.एन)कंपनी ने गुरुवार को कहा कि उसने अपने वाणिज्यिक विमान प्रभाग में लगभग 17,000 इंजीनियरों और तकनीकी कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाले संघ को एक अनुबंध प्रस्ताव भेजा है।
एयरोस्पेस क्षेत्र में पेशेवर इंजीनियरिंग कर्मचारियों के संगठन की वार्ता टीम ने इस समझौते का समर्थन किया है, जैसा कि यूनियन की वेबसाइट पर एक पोस्ट में बताया गया है।
प्रस्तावित अनुबंध के बारे में तत्काल कोई जानकारी उपलब्ध नहीं थी।
-
एसपीईईईए की वार्ता टीम ने कहा कि यह प्रस्ताव “सदस्यों को वास्तविक और सार्थक मूल्य प्रदान करता है, कार्य/जीवन संतुलन में वास्तविक सकारात्मक बदलाव लाता है और सदस्यों की प्राथमिकताओं को पूरा करता है।”
-
इंजीनियरों और तकनीशियनों की सौदेबाजी इकाइयों के यूनियन अधिकारी अगले सप्ताह शर्तों की समीक्षा करेंगे और सदस्यों को एक सिफारिश देंगे।
-
SPEEA का मौजूदा अनुबंध 6 अक्टूबर को समाप्त हो रहा है।
-
हड़ताल से बोइंग के सिंगल-आइल जेट के सबसे बड़े वेरिएंट 737 मैक्स 10 और सबसे बड़े जेटलाइनर 777-9 के सर्टिफिकेशन अभियान में और देरी हो सकती है। कंपनी पहले से ही सर्टिफिकेशन के निर्धारित समय से कई साल पीछे चल रही है, जो इंजीनियरिंग की दृष्टि से बेहद जटिल कार्य है।
-
बोइंग ने पिछले तीन वर्षों में तीन प्रमुख यूनियन अनुबंध वार्ताएं की हैं। पिछली दो वार्ताएं, जिनमें विमान निर्माता कंपनी के वाणिज्यिक विमान कर्मचारी और रक्षा कर्मचारियों की एक अलग सौदेबाजी इकाई शामिल थी, जिनका प्रतिनिधित्व इंटरनेशनल एसोसिएशन ऑफ मशीनिस्ट्स एंड एयरोस्पेस वर्कर्स द्वारा किया जाता है , लंबी हड़तालों के बाद समाप्त हो गईं।
-
जनवरी में, बोइंग ने कंसास के विचिटा स्थित पूर्व स्पिरिट एयरोसिस्टम्स में लगभग 1,600 एसपीईईए सदस्यों के साथ एक अनुबंध किया। इस अनुबंध में 6,000 डॉलर का अनुसमर्थन बोनस, वार्षिक वेतन वृद्धि, चिकित्सा और सेवानिवृत्ति योजनाओं में सुधार और प्रति वर्ष छह अतिरिक्त दिन की छुट्टी शामिल थी।
सिएटल से डैन कैचपोल की रिपोर्ट; जेमी फ्रीड द्वारा संपादन।
