प्रत्यक्ष भर्ती प्रवर्तन अधिकारियों/लेखा अधिकारियों (ईओ/एओ) के लिए प्रेरण प्रशिक्षण कार्यक्रम के राष्ट्रीय विधि विश्वविद्यालय (एनएलयू) चरण का दूसरा बैच, कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) का बैच 2025 गुजरात राष्ट्रीय विधि विश्वविद्यालय (जीएनएलयू), गांधीनगर में 6 अप्रैल 2026 को शुरू हुआ।
कार्यक्रम का औपचारिक उद्घाटन पंडित दीनदयाल उपाध्याय राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा अकादमी (पीडीयूएनएएसएस) के निदेशक श्री कुमार रोहित ने किया। उद्घाटन सत्र में श्री मनोहर कुमार, आरपीएफसी-I, पीडीयूएनएएसएस; प्रो. (डॉ.) ने भी भाग लिया। गिरीश आर., प्रमुख, अकादमिक मामले और क़ानून के प्रोफेसर, जीएनएलयू; डॉ. हार्दिक एच। पारीख, प्रमुख, प्रशिक्षण प्रभाग और विधि के सहायक प्रोफेसर, जीएनएलयू; और श्री दिनेश कुमार मिश्रा।
प्रशिक्षु अधिकारियों को संबोधित करते हुए, श्री कुमार रोहित ने एक मज़बूत क़ानूनी और संस्थागत समझ विकसित करने के महत्व पर ज़ोर दिया ताकि अधिकारियों को अपनी ज़िम्मेदारियों को प्रभावी ढंग से और संवेदनशीलता के साथ पूरा करने में सक्षम बनाया जा सके। उन्होंने अधिकारियों से सकारात्मक परिवर्तन के एजेंट के रूप में उभरने का आह्वान किया, जो जीवन में आसानी और व्यवसाय करने में आसानी के राष्ट्रीय उद्देश्यों के अनुरूप है।
इस अवसर पर बोलते हुए, प्रो. (डॉ.) गिरीश आर. ने भारत के संवैधानिक ढांचे में क़ानून के शासन के महत्व पर प्रकाश डाला और सार्वजनिक अधिकारियों को अपने कर्तव्यों का पालन करते हुए संवैधानिक मूल्यों के प्रति सचेत रहने की आवश्यकता को रेखांकित किया। उन्होंने कहा कि जीएनएलयू में प्रशिक्षण प्रतिभागियों को लोक प्रशासन और नियामक कार्यों में उनकी भविष्य की भूमिकाओं से संबंधित महत्वपूर्ण क़ानूनी आयामों के संपर्क में प्रदान करेगा।
डॉ. हार्दिक एच। पारिख ने कठोर प्रशिक्षण के महत्व को रेखांकित करते हुए टिप्पणी की, “जितना अधिक आप प्रशिक्षण मैदान में पसीना बहाते हैं, उतना ही कम आप युद्ध के मैदान में ख़ून बहाते हैं,” इस बात पर ज़ोर देते हुए कि क्षेत्र में प्रभावी प्रदर्शन के लिए निरंतर तैयारी और वैचारिक स्पष्टता अपरिहार्य है। उन्होंने प्रतिभागियों को आश्वासन दिया कि जीएनएलयू एनएलयू प्रशिक्षण चरण के दौरान क़ानूनी सिद्धांतों की एक ध्वनि, उद्देश्य और अकादमिक रूप से कठोर समझ प्रदान करेगा।
प्रशिक्षण कार्यक्रम में कर्मचारी भविष्य निधि और विविध प्रावधान अधिनियम, 1952, सामाजिक सुरक्षा क़ानून के विकसित परिदृश्य और अनुपालन, न्यायनिर्णयन और प्रवर्तन से संबंधित समकालीन मुद्दों सहित प्रमुख क्षेत्रों को शामिल किया गया है।
अपने संबोधन में, श्री मनोरंजन कुमार ने कहा कि प्रवर्तन अधिकारियों की भूमिका में मुख्य रूप से विनियमन और निरीक्षण पर केंद्रित ढांचे से बदलते शासन प्रतिमान के अनुरूप एक महत्वपूर्ण परिवर्तन आया है, जो तेज़ी से सुविधा, विश्वास और साझेदारी में लंगर डाले हुए हैं।
उन्होंने कहा कि आज प्रवर्तन अधिकारियों से न केवल वैधानिक अनुपालन सुनिश्चित करने की उम्मीद की जाती है, बल्कि क़ानून और लोगों के बीच एक महत्वपूर्ण कड़ी के रूप में भी काम करने की उम्मीद की जाती है, जिसमें क़ानूनी सतर्कता को सहानुभूति, सेवा अभिविन्यास और नागरिक-केंद्रित दृष्टिकोण के साथ जोड़ा जाता है। उन्होंने प्रशिक्षुओं से प्रशिक्षण के अवसर का सर्वोत्तम उपयोग करने और अपनी पेशेवर ज़िम्मेदारियों में उत्कृष्टता के लिए प्रयास करने का आग्रह किया।
देश भर के प्रशिक्षु अधिकारी EPFO के अखिल भारतीय चरित्र और राष्ट्रीय पदचिह्न को दर्शाते हुए प्रेरण कार्यक्रम में भाग ले रहे हैं।
कार्यक्रम के दौरान, श्री कुमार रोहित ने प्रशिक्षु अधिकारियों के साथ एक संवादात्मक सत्र भी आयोजित किया, जिसके दौरान उन्होंने उनकी प्रतिक्रिया, प्रश्नों और अपेक्षाओं को सुना, और सामाजिक सुरक्षा प्रशासन और सार्वजनिक सेवा वितरण में अपने अनुभव से प्राप्त मूल्यवान अंतर्दृष्टि साझा की।
बातचीत ने नए भर्ती अधिकारियों की चिंताओं को दूर करने का अवसर प्रदान किया और भविष्य के लिए तैयार लोक सेवकों को पोषित करने के उद्देश्य से एक सहभागी, उत्तरदायी और शिक्षार्थी-केंद्रित प्रशिक्षण पारिस्थितिकी तंत्र के लिए PDUNASS की प्रतिबद्धता की पुष्टि की।
संघ लोक सेवा आयोग (यूपीएससी) के माध्यम से चयनित 262 प्रत्यक्ष भर्ती ईओ/एओ अधिकारियों के लिए प्रेरण प्रशिक्षण कार्यक्रम को एक व्यापक पांच-चरण क्षमता निर्माण पहल के रूप में डिज़ाइन किया गया है।
प्रशिक्षण वास्तुकला को अधिकारियों को क़ानूनी कौशल, प्रशासनिक क्षमता, वित्तीय समझ, तकनीकी परिचितता और ईपीएफओ के भीतर उनकी ज़िम्मेदारियों के प्रभावी निर्वहन के लिए आवश्यक व्यावहारिक क्षेत्र प्रदर्शन से लैस करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
PDUNASS के बारे में
पंडित दीनदयाल उपाध्याय राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा अकादमी (पीडीयूएनएएस) भारत सरकार के श्रम और रोजगार मंत्रालय के तहत ईपीएफओ का शीर्ष प्रशिक्षण संस्थान है। वर्ष 1990 में स्थापित, अकादमी राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय प्रतिष्ठा के उत्कृष्टता के केंद्र में विकसित होने की दृष्टि से सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्र में प्रशिक्षण, अनुसंधान और क्षमता निर्माण के लिए समर्पित है।
