वेतन वृद्धि और बेहतर श्रम प्रथाओं की मांग को लेकर अनिश्चितकालीन हड़ताल पर बैठे स्टारबक्स कर्मचारी और उनके समर्थक 1 दिसंबर, 2025 को अमेरिका के न्यूयॉर्क शहर के ब्रुकलिन स्थित एक स्टारबक्स स्टोर के बाहर धरना प्रदर्शन कर रहे हैं।
न्यूयॉर्क, 13 मार्च (रॉयटर्स) – स्टारबक्स (SBUX.O)नया टैब खुलता हैदो प्रॉक्सी सलाहकार फर्मों ने शेयरधारकों को चेतावनी दी है कि कंपनियां श्रम विवादों से उत्पन्न होने वाले वित्तीय और प्रतिष्ठा संबंधी जोखिमों की अनदेखी कर सकती हैं।
ये चेतावनियाँ कंपनी और उसके अमेरिकी संघ के बीच अनुबंध वार्ता के टूटने के एक साल से अधिक समय बाद आई हैं। यह संघ कंपनी के कॉफी शॉप में काम करने वाले बारिस्टाओं द्वारा बनाया गया था।
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दुनिया के सबसे बड़े शेयरधारक प्रॉक्सी सलाहकार, आईएसएस के विश्लेषकों ने इस महीने की शुरुआत में, स्टारबक्स की 25 मार्च को होने वाली वार्षिक बैठक से पहले लिखा, “श्रम विवादों से संबंधित विवाद जारी हैं, और यह स्पष्ट नहीं है कि कंपनी के श्रम संबंधों के प्रबंधन पर बोर्ड की पर्याप्त निगरानी है।”
आईएसएस ने स्टारबक्स के अमेरिकी यूनियन की हड़तालों के साथ-साथ 38.9 मिलियन डॉलर के उस समझौते पर प्रकाश डाला , जिसे स्टारबक्स ने हाल ही में उन दावों के लिए भुगतान करने पर सहमति व्यक्त की थी कि उसने न्यूयॉर्क शहर के उस कानून का उल्लंघन किया है जिसमें फास्ट-फूड कर्मचारियों को अनुमानित और स्थिर कार्यक्रम दिए जाने की आवश्यकता होती है।
आईएसएस और ग्लास लुईस ने स्टारबक्स द्वारा पूर्व सीईओ लक्ष्मण नरसिम्हन के कार्यकाल में श्रम संबंधों की देखरेख के लिए गठित बोर्ड समिति को भंग करने के हालिया कदम पर चिंता जताई है। स्टारबक्स के निदेशक मंडल ने शेयरधारक समूहों के दबाव में 2023 में श्रम संबंधी चिंताओं को दूर करने के लिए “पर्यावरण, भागीदार और सामुदायिक प्रभाव समिति” का गठन किया था, जिसमें श्रम संबंधों के प्रति अपने दृष्टिकोण की समीक्षा के लिए स्टारबक्स को एक बाहरी लेखा परीक्षक नियुक्त करने के लिए बाध्य करने हेतु एक सफल मतदान भी शामिल था।
कुछ शेयरधारक समूह, जैसे न्यूयॉर्क स्टेट कॉम्प्ट्रोलर और यूनियन से संबद्ध एसओसी इन्वेस्टमेंट ग्रुप, समिति के भंग होने और एक सामूहिक पत्र में उल्लिखित लंबे समय से चल रहे श्रम विवाद के कारण स्टारबक्स पर फिर से दबाव बनाने की कोशिश कर रहे हैं, जो सीईओ ब्रायन निकोल की चल रही सुधार रणनीति के लिए खतरा है । स्टारबक्स ने एक बयान में कहा कि ये समूह शेयरधारकों के एक छोटे से हिस्से का प्रतिनिधित्व करते हैं।
ग्लास लुईस ने स्टारबक्स द्वारा श्रम समिति को भंग करने का हवाला देते हुए शेयरधारकों को बोर्ड निदेशक बेथ फोर्ड, जो नामांकन और कॉर्पोरेट गवर्नेंस समिति की अध्यक्ष थीं, के पुनर्निर्वाचन के खिलाफ मतदान करने की सिफारिश की। ग्लास लुईस ने कहा कि गवर्नेंस समिति शेयरधारकों के हितों को नुकसान पहुंचाने वाले जोखिमों की निगरानी सुनिश्चित करने में विफल रहने के लिए जिम्मेदार है।
स्टारबक्स ने अपने प्रॉक्सी फाइलिंग में लिखा है कि श्रम निगरानी की जिम्मेदारी अब जनरल बोर्ड की होगी, और इम्पैक्ट कमेटी की अन्य जिम्मेदारियों को अन्य समितियों को पुनर्गठित कर दिया गया है।
सेनेगल के सांसदों ने बुधवार को एक विधेयक को मंजूरी दी, जिसमें समलैंगिक कृत्यों के लिए अधिकतम कारावास की सजा को दोगुना करने और समलैंगिकता को बढ़ावा देने को अपराध घोषित करने का प्रावधान है।
फाइलिंग में कहा गया है कि स्टारबक्स ने अपने बोर्ड की संरचना को सरल बनाने और बोर्ड और समिति के सदस्यों को “दीर्घकालिक शेयरधारक मूल्य बढ़ाने वाले मामलों पर अपना ध्यान केंद्रित करने” की अनुमति देने के लिए यह बदलाव किया है।
स्टारबक्स की प्रवक्ता जैकी एंडरसन ने एक बयान में कहा कि बोर्ड के पास “मानव संसाधन प्रबंधन सहित हमारी रणनीति की प्रभावी ढंग से देखरेख करने के लिए आवश्यक कौशल और अनुभव है।”
स्टारबक्स का कहना है कि वह “रिटेल में सबसे अच्छी नौकरी” प्रदान करता है, इसका एक कारण यह है कि जो कर्मचारी प्रति सप्ताह 20 घंटे से अधिक काम करते हैं, उन्हें स्वास्थ्य सेवा, माता-पिता की छुट्टी और एरिजोना स्टेट यूनिवर्सिटी में ऑनलाइन कक्षाओं के लिए ट्यूशन जैसी सुविधाएं मिलती हैं।
स्टारबक्स की 2025 के लिए वार्षिक एसईसी फाइलिंग में श्रम मुद्दों से शेयरधारकों को होने वाले जोखिमों का विस्तार से वर्णन किया गया है, जैसे कि काम बंद होने से होने वाली बाधाएं, एक “प्रतिकूल” भविष्य का यूनियन अनुबंध और यूनियनों पर स्टारबक्स के सार्वजनिक रुख से प्रतिष्ठा को होने वाला नुकसान।
कंपनी के अनुसार, अमेरिका में स्टारबक्स के लगभग 6% स्टोरों में यूनियनों ने प्रतिनिधित्व हासिल कर लिया है। स्टोरों में यूनियन चुनावों की रफ्तार 2022 में अपने चरम पर पहुंचने के बाद धीमी हो गई है, लेकिन 2026 में भी जारी रहेगी।
दिसंबर में, अमेरिका के 40 शहरों में संगठित कैफे कर्मचारियों ने अनिश्चितकालीन हड़ताल शुरू कर दी। हड़ताल काफी हद तक समाप्त हो चुकी है, लेकिन कुछ स्टोरों में बारी-बारी से काम बंद रहता है। स्टारबक्स ने कहा कि हड़ताल केवल 1% स्टोरों तक ही सीमित थी और सभी स्टोर आधिकारिक तौर पर काम पर लौट आए हैं।
दोनों पक्ष 2024 के अंत में वार्ता समाप्त करने के लिए एक-दूसरे को दोषी ठहराते हैं और कहते हैं कि वे चर्चा में लौटने के लिए तैयार हैं।
