बिहार ग्रामीण बैंक के मैनेजमेंट और उसके कर्मचारियों के संगठनों से जुड़े दो इंडस्ट्रियल झगड़े 22 और 23 अक्टूबर, 2026 को असिस्टेंट लेबर कमिश्नर (सेंट्रल), पटना की सुलह की कोशिशों से, जो चीफ लेबर कमिश्नर (सेंट्रल), मिनिस्ट्री ऑफ़ लेबर एंड एम्प्लॉयमेंट, गवर्नमेंट ऑफ़ इंडिया के ऑफिस के तहत आता है, आपसी बातचीत से सुलझा लिए गए।
इस समझौते से बिहार ग्रामीण बैंक के 10,900 से ज़्यादा कर्मचारियों को लगभग ₹77.69 करोड़ के फ़ाइनेंशियल फ़ायदे मिलने की उम्मीद है, जिसमें बिहार ग्रामीण बैंक वर्कर्स ऑर्गनाइज़ेशन (BGBWO) के साथ हुए समझौते के तहत लगभग ₹9.02 करोड़ के रेगुलर सालाना फ़ायदे भी शामिल हैं।
बिहार ग्रामीण बैंक अधिकारी संघ, पटना और बैंक मैनेजमेंट के बीच 22 अक्टूबर, 2026 को हुए पहले समझौते से लगभग 8,400 कर्मचारियों को फ़ायदा होने की उम्मीद है, जिससे उन्हें लगभग ₹67.17 करोड़ का फ़ाइनेंशियल फ़ायदा होगा। इस समझौते में कर्मचारियों की मुख्य मांगों को शामिल किया गया है, जिसमें परफ़ॉर्मेंस लिंक्ड इंसेंटिव (PLI) का पेमेंट, ऑफ़िशिएटिंग अलाउंस, सैलरी में बढ़ोतरी, ट्रैवल अलाउंस में बढ़ोतरी, प्रमोशन और अनुकंपा पर नियुक्ति शामिल हैं।
बिहार ग्रामीण बैंक वर्कर्स ऑर्गनाइज़ेशन (BGBWO) और बैंक मैनेजमेंट के बीच 23 अक्टूबर, 2026 को हुए दूसरे सेटलमेंट से लगभग 2,500 कर्मचारियों को फ़ायदा होने की उम्मीद है। इससे लगभग ₹10.52 करोड़ के फ़ाइनेंशियल फ़ायदे होंगे, जिसमें लगभग ₹9.02 करोड़ के रेगुलर सालाना फ़ायदे शामिल हैं। इस सेटलमेंट में 12वें बाइपार्टाइट सेटलमेंट को असरदार तरीके से लागू करने, हाउस रेंट अलाउंस (HRA) बढ़ाने, दिव्यांग कर्मचारियों के लिए ट्रांसपोर्ट अलाउंस बढ़ाने, ओवरटाइम का पेमेंट करने, प्रमोशन प्रोसेस में ट्रांसपेरेंसी लाने और एक नेगोशिएटिंग काउंसिल बनाने से जुड़ी मुख्य मांगों को पूरा किया गया है।
दोनों सेटलमेंट अच्छी बातचीत और कर्मचारियों के संगठनों और बैंक मैनेजमेंट की एक्टिव हिस्सेदारी और सहयोग से हुए, जिससे झगड़े आपसी सहमति से सुलझाने और इंडस्ट्रियल तालमेल को मज़बूत करने में मदद मिली।
सुलह की ये सफल कोशिशें चीफ लेबर कमिश्नर (सेंट्रल) ऑर्गनाइज़ेशन के कर्मचारियों के हितों की सुरक्षा, सही लेबर प्रैक्टिस को बढ़ावा देने और असरदार सुलह और कंस्ट्रक्टिव बातचीत के ज़रिए अच्छे इंडस्ट्रियल रिश्तों को बढ़ावा देने के लगातार कमिटमेंट को दिखाती हैं।
