23 जुलाई, 2025 को लिए गए इस चित्र में टेस्ला का लोगो दिखाई दे रहा है। REUTERS
टेस्ला (TSLA.O), नया टैब खुलता हैअरबपति एलन मस्क के नेतृत्व वाली इलेक्ट्रिक वाहन कंपनी पर शुक्रवार को एक मुकदमे में आरोप लगाया गया कि वह रोजगार संबंधी निर्णय लेते समय अमेरिकियों की बजाय वीजा धारकों को तरजीह देती है, ताकि उसे कम वेतन मिल सके।
सैन फ्रांसिस्को संघीय अदालत में दायर एक प्रस्तावित वर्ग कार्रवाई के अनुसार, टेस्ला ने वीज़ा धारकों को नियुक्त करने और वीज़ा धारकों की तुलना में अमेरिकी नागरिकों को असमान दरों पर निकालने के लिए अपनी “व्यवस्थित प्राथमिकता” के माध्यम से संघीय नागरिक अधिकार कानून का उल्लंघन किया है।
शिकायत में कहा गया है कि टेस्ला एच-1बी वीजा धारकों पर निर्भर है, नया टैब खुलता हैकुशल श्रमिकों के लिए, जिसमें 2024 भी शामिल है, जब इसने अनुमानतः 1,355 वीजा धारकों को नियुक्त किया, जबकि घरेलू स्तर पर 6,000 से अधिक श्रमिकों को नौकरी से निकाल दिया, जिनमें से “अधिकांश” को अमेरिकी नागरिक माना जाता है।
ऑस्टिन, टेक्सास स्थित टेस्ला ने टिप्पणी के अनुरोधों का तुरंत जवाब नहीं दिया।
यह मुकदमा सॉफ्टवेयर इंजीनियर स्कॉट टॉब और मानव संसाधन विशेषज्ञ सोफिया ब्रैंडर द्वारा दायर किया गया था, जिन्होंने कहा था कि टेस्ला ने उन्हें नौकरी देने से इनकार कर दिया था, क्योंकि उन्हें पता था कि उन्हें रोजगार के लिए प्रायोजन की आवश्यकता नहीं होगी, जो इस बात का संकेत था कि वे अमेरिकी नागरिक हैं।
टाउब ने बताया कि उन्हें एक नौकरी के लिए आवेदन करने से इसलिए मना कर दिया गया क्योंकि उन्हें बताया गया कि यह “केवल H1B” के लिए है, और दूसरी नौकरी के लिए साक्षात्कार के लिए आमंत्रित नहीं किया गया। ब्रैंडर ने बताया कि टेस्ला ने उनका दो नौकरियों के लिए साक्षात्कार नहीं लिया, हालाँकि वह दो बार अनुबंधित कर्मचारी रह चुकी थीं।
शिकायत में कहा गया है, “हालांकि वीज़ा कर्मचारी संयुक्त राज्य अमेरिका के श्रम बाजार का केवल एक अंश हैं, लेकिन टेस्ला अमेरिकी नागरिकों की तुलना में इन उम्मीदवारों को नियुक्त करना पसंद करती है, क्योंकि यह वीज़ा पर निर्भर कर्मचारियों को समान कार्य करने वाले अमेरिकी कर्मचारियों की तुलना में कम भुगतान कर सकती है, जिसे उद्योग में ‘वेतन चोरी’ के रूप में जाना जाता है।”
शुक्रवार की शिकायत में 27 दिसंबर, 2024 को एक्स पर मस्क द्वारा की गई पोस्ट का हवाला दिया गया है। मस्क एक प्राकृतिक अमेरिकी नागरिक हैं, जिनका जन्म और पालन-पोषण दक्षिण अफ्रीका में हुआ है और उनके पास एच-1बी वीजा है।
मस्क ने लिखा, “मैं उन कई महत्वपूर्ण लोगों के साथ अमेरिका में हूं, जिन्होंने स्पेसएक्स, टेस्ला और सैकड़ों अन्य कंपनियों का निर्माण किया, जिन्होंने अमेरिका को मजबूत बनाया, इसका कारण एच1बी है।”
यह स्पष्ट नहीं है कि वादी टेस्ला द्वारा नियुक्ति और बर्खास्तगी में कथित प्रणालीगत भेदभाव को किस प्रकार दर्शाने की योजना बना रहे हैं।
वादी पक्ष के वकील डैनियल कोटचेन ने अतिरिक्त टिप्पणी से इनकार कर दिया।
इस मुकदमे में उन सभी अमेरिकी नागरिकों के लिए क्षतिपूर्ति की मांग की गई है, जिन्होंने संयुक्त राज्य अमेरिका में टेस्ला की नौकरियों के लिए आवेदन किया था और उन्हें नौकरी पर नहीं रखा गया, या जिन्होंने वहां टेस्ला के लिए काम किया था और उन्हें नौकरी से निकाल दिया गया।
मामला है टाउब एट अल बनाम टेस्ला इंक, अमेरिकी जिला न्यायालय, कैलिफोर्निया का उत्तरी जिला, संख्या 25-07785।
न्यूयॉर्क से जोनाथन स्टेम्पेल की रिपोर्टिंग, निक ज़िमिंस्की द्वारा संपादन
