किसवार्डा, हंगरी/ग्दान्स्क, पोलैंड, 22 जुलाई (रॉयटर्स) – व्यवसायों को नाराज करने और जनमत की नकारात्मक प्रतिक्रिया के बीच चुनाव का सामना करते हुए, पोलैंड और हंगरी के सत्तारूढ़ मध्यमार्गी दल विदेशी श्रमिकों पर प्रतिबंध लगाने का विकल्प चुन रहे हैं – जिसके बारे में अर्थशास्त्री चेतावनी देते हैं कि इससे दोनों देशों की विकास संभावनाओं को नुकसान पहुंच सकता है।
हंगरी के प्रधानमंत्री पीटर मैग्यार, जिन्होंने अप्रैल में भारी बहुमत से जीत हासिल की, और उनके पोलिश समकक्ष डोनाल्ड टस्क, जो 2023 से सत्ता में हैं, दोनों को उनके राष्ट्रवादी प्रतिद्वंद्वियों द्वारा आप्रवासन के मामले में नरम रुख अपनाने वाले के रूप में चित्रित किया गया है।
अब, दोनों ही उन्हें गलत साबित करने के लिए कार्रवाई कर रहे हैं। पिछले साल टस्क की सरकार ने गैर-यूरोपीय संघ के नागरिकों के लिए वर्क परमिट में 22% की कटौती की, जबकि हंगरी की नई सरकार ने जून में फिलीपींस, जॉर्जिया और आर्मेनिया के कर्मचारियों को वर्कर वीजा जारी करना बंद कर दिया, इसे अतिथि कामगारों को विनियमित करने की दिशा में पहला कदम बताया।
जनमत सर्वेक्षणों से पता चलता है कि ऐसे प्रतिबंधों के लिए व्यापक समर्थन है। पोलैंड में, जनवरी में विर्टुआलना पोलस्का समाचार वेबसाइट के लिए आईबीआरआईएस द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण में लगभग दो-तिहाई उत्तरदाताओं ने कहा कि पोलैंड को गैर-यूरोपीय संघ के प्रवासियों की संख्या कम करनी चाहिए। हंगरी में, इस महीने की शुरुआत में रिपब्लिकॉन इंस्टीट्यूट द्वारा प्रकाशित एक विश्लेषण से पता चला कि लगभग आधे हंगेरियन गरीब देशों से किसी भी प्रवासी को स्वीकार नहीं करेंगे और अन्य 40% केवल कम संख्या में प्रवासियों को स्वीकार करेंगे।
यह उस बात के विपरीत है जो अर्थशास्त्री और व्यावसायिक समूह कहते हैं कि दोनों देशों को सख्त जरूरत है।
यूरोपीय पुनर्निर्माण और विकास बैंक (ईबीआरडी) में यूरोपीय संघ क्षेत्र के प्रमुख अर्थशास्त्री मार्सिन टोमाशेव्स्की ने कहा, “कम कामगारों का मतलब धीमी वृद्धि और कम कर राजस्व है, जबकि वृद्ध आबादी के कारण पेंशन और स्वास्थ्य पर अधिक खर्च होता है।” उन्होंने यह भी कहा कि पश्चिमी यूरोप की तुलना में पोलैंड और हंगरी को अधिक गंभीर चुनौतियों का सामना करना पड़ता है।
उन्होंने कहा, “दोनों ही अमीर होने से पहले बूढ़े हो रहे हैं, और दोनों ही हाल ही में ऐसे स्थान बने हैं जहां लोग रहने के लिए आते हैं, न कि छोड़कर जाते हैं।”
पोलिश आर्थिक संस्थान (पीआईई) ने 2024 में भविष्यवाणी की थी कि पोलैंड, जिसका श्रम बल पहले से ही 10 लाख से अधिक विदेशियों पर निर्भर है, जिनमें से लगभग दो-तिहाई यूक्रेनी हैं, में 2035 तक 21 लाख कम श्रमिक हो सकते हैं, और अकेले उद्योग में गिरावट से सकल घरेलू उत्पाद में 6% से 8% की कमी आ सकती है।
डेलाइट, इप्सोस और इंस्टीट्यूट ऑफ पब्लिक अफेयर्स की 2026 की एक रिपोर्ट से पता चला है कि द्वितीय विश्व युद्ध के बाद से सबसे कम जन्म दर के बीच पिछले वर्ष पोलैंड के आर्थिक उत्पादन में गैर-यूरोपीय संघ के श्रमिकों का योगदान 10.7% तक था।
वारसॉ का कहना है कि नियोक्ताओं की जरूरतों को पूरा करना और प्रवासन के स्रोत से गैर-यूरोपीय प्रवासन की मेजबानी करने की ओर संक्रमण करना एक नाजुक संतुलन बनाने वाला कार्य है।
पोलैंड के उप गृह मंत्री मैसीज डुस्ज़िक ने रॉयटर्स को बताया, “अगर हम अपने देश को एक विशिष्ट उत्प्रवास देश से एक प्रवासी देश में बदलते हैं, तो हमें समाज के कामकाज की अपनी पूरी व्यवस्था को भी समायोजित करना होगा।” उन्होंने आगे कहा कि पोलैंड ऐसी अर्थव्यवस्था नहीं चाहता जो काफी हद तक सस्ते श्रम पर आधारित हो।
जून में, मंत्रालय ने कहा कि उसने 2026 की पहली तिमाही में 2022 की इसी अवधि की तुलना में आठ गुना कम कार्य वीजा जारी किए हैं, हालांकि यह तुलना यूक्रेनियन लोगों के लिए नियमों में बदलाव से प्रभावित हुई थी।
राजनीतिक तूफान
हंगरी में, मैग्यार, जिनके यूरोपीय समर्थक रुख और विक्टर ओर्बन के भाई-भतीजावाद पूंजीवाद से नाता तोड़ने के वादे का निवेशकों ने स्वागत किया था, खुद को एक हंगेरियन व्यवसाय के साथ सार्वजनिक विवाद में उलझा हुआ पाया, जिसने कहा कि वह नई प्रवासन नीतियों के कारण एक कारखाने के विस्तार को रोक सकता है।
मैग्यार ने राज्य से समर्थन प्राप्त करने वाले मास्टर गुड पोल्ट्री उत्पादक पर “सरकार और हंगेरियन लोगों को धमकाने” की कोशिश करने का आरोप लगाया और कहा कि अगर वह अधिक भुगतान करे तो वह स्थानीय स्तर पर लोगों को काम पर रख सकता है।
हालांकि, मालिक लास्ज़लो बारानी ने तर्क दिया कि बढ़ती उम्र की आबादी को देखते हुए उनके 580 फिलिपिनो कर्मचारी आवश्यक थे।
उन्होंने कहा, “लोग बूढ़े हो जाते हैं, सेवानिवृत्त हो जाते हैं और जनसांख्यिकीय आपूर्ति नहीं होती है, जबकि कार्यबल में प्रवेश करने वाले लोग इस प्रकार की नौकरी की तलाश नहीं कर रहे हैं।”
पोलैंड में, व्यवसाय लंबी प्रक्रिया समय की शिकायत करते हैं, जिसमें वर्क परमिट के लिए छह महीने से अधिक और निवास परमिट आवेदनों के लिए प्रक्रिया में लगभग एक साल का समय लगता है, पोलिश व्यापार संघ लेवियाटन के श्रम विभाग की उप निदेशक नादिया विनियर्सका ने कहा।
हालांकि डुस्ज़िक ने कहा कि वीजा प्रणाली को अपडेट किया जा रहा है, लेकिन कारोबारियों ने चेतावनी दी है कि कुशल श्रमिक अन्यत्र जा सकते हैं।
35 वर्षीय रेस्तरां मालिक राहुल झा ने बताया कि उनके दक्षिण भारतीय रेस्तरां में काम करने वाला एक शेफ एक साल से अधिक समय तक अस्थायी निवास परमिट का इंतजार करते-करते थक गया और उसने नौकरी छोड़ दी। “डेनमार्क ने उसे तुरंत ही पांच साल का कुशल वीजा दे दिया। इसलिए वह यहाँ से चला गया।”
कनान सेवगिली, अय्या लमहमाद, अन्ना लुबोविका, ग्दान्स्क में थॉमस होल्डस्टॉक, किस्वर्डा में गेर्गेली स्ज़ाकाक्स, क्रिस्ज़टीना फेन्यो और मार्टन मोनस द्वारा रिपोर्टिंग, वारसॉ में एलन चार्लीश और कुबा स्टेज़ीकी, टॉमस जानोव्स्की द्वारा संपादन।
